PHILOSOPHY
为什么叫 4Banana
香蕉是自然界能量密度最高的水果之一：便宜、随处可得、剥开就能吃，不需要任何工具。 我们希望企业级软件的交付也能如此——去掉层层包装，直接提供可用的能量。
“4” 来自四个我们坚持的东西。它们不是标语，而是每个项目结项时的自评维度：任何一项不达标， 我们不会把它当作“已完成”。
Fast更快交付
双周可见的增量
双周可见的增量
Fair成本公允
降本来自结构而非压价
降本来自结构而非压价
Fit贴合业务
从现场定义问题开始
从现场定义问题开始
Future-proof可演进、可交接
文档与团队一起交付
文档与团队一起交付
WHAT WE BELIEVE
我们相信的四件事
问题定义比技术选型重要
大部分失败的项目不是技术不行，而是一开始就解决错了问题。所以我们先花时间在现场，再动手写代码。
成本应该降在结构上
压低工程师的薪酬不叫降本，那只是转移成本。真正的降本来自消除损耗——传递的损耗、返工的损耗、等待的损耗。
交付物必须能被接手
如果客户离开我们就无法维护系统，那说明我们的交付还不完整。可交接是专业性的底线。
透明比漂亮重要
进度有黄灯就说黄灯。客户需要的是准确的信息来做决策，不是被安抚。
THE TEAM
一支小而密的团队
我们刻意保持团队规模。每个项目配置 1 名 FDE 负责人、2–4 名工程师与 1 名项目经理， 有需要时由行业顾问与架构师支持。人不多，但每个都在现场待过。
工程师需要具备两件事：写得动代码，也听得懂业务。我们不为“只会写代码”的人设岗， 因为那正是这套模式要消除的环节。
1FDE 负责人 / 项目
3–5人核心项目组
8+年平均工程经验
4覆盖行业
CAREERS
我们在找什么样的人
如果你厌倦了写没有人在用的系统，欢迎来聊。
01
FDE 前置工程师FORWARD DEPLOYED ENGINEER
5 年以上后端或全栈经验，能独立面对业务方，愿意出差驻场。写代码只是基本功，更看重你能不能把一个模糊诉求问清楚。
02
AI 工程师 / 平台工程AI & PLATFORM
熟悉 LLM 应用落地、RAG、Agent 编排与评测体系，能把模型能力工程化成稳定服务。
03
项目经理PROJECT MANAGER
有大型企业系统交付经验，能管住范围、节奏与干系人，习惯用数据而不是形容词汇报。